云南省肿瘤医院(昆明医科大学第三附属医院)2023年面向社会公开招聘30名高层次人才的公告

发布单位: 云南省肿瘤医院(昆明医科大学第三附属医院)          发布时间:2023-05-23

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   1

招聘人数:   30

学历要求:   博士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2023-12-31

工作地点:   昆明

公告详情

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发[2016]182号)等有关文件规定,经省人力资源和社会保障厅批准,云南省肿瘤医院(昆明医科大学第三附属医院)2023年面向社会公开招聘30名编制内高层次人才,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘岗位及人数如下,(以下简称《岗位计划表》)。

招聘单位名称

岗位代码

岗位名称

招聘人数

学历

学位

年龄

专业

其他招聘条件

云南省肿瘤医院

01203301

专业技术博士岗

30

博士研究生

博士学位

18周岁以上,40周岁以下;具有高级职称的应聘人员可放宽到50周岁。

二级学科:1002TP/1051临床医学、100210/105111外科学、100201/105101内科学、100214/105121肿瘤学、100211/105115妇产科学、100213/105117耳鼻咽喉科学、100217/105118麻醉学、100218/105107急诊医学、105108重症医学、100208/105120临床检验诊断学、病理学、100104病理学与病理生理学、105119临床病理学、100106放射医学、105125核医学、医学影像学、100207影像医学与核医学、0827TP核科学与技术、082703核技术及应用、070202粒子物理与原子核物理、0831TP/107200生物医学工程及肿瘤相关其他专业。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件,详见《岗位计划表》。具有博士学历学位的应聘人员年龄应为18周岁以上,40周岁以下;具有高级职称的应聘人员可放宽至50岁。因工作特殊需要,单位紧缺急需人才,按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发[2016]182号)的有关规定,报云南省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽年龄要求。年龄计算截止日期20231231日。

四、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者不能报考:

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.住院医师规范化培训在培的非2023年结业学员。

(三)有下列情形之一者不得报考:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员;

3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、报名程序及资格初审

(一)报名方式

应聘人员登录云南卫生健康人才网(www.ynwsjkrc.cn)进行网络报名。报名人员按以下流程操作:

登录云南卫生健康人才网官网——进入报名入口——选择云南省卫生健康委人事招聘考试系统,注册用户基本信息成功后,按报名系统提示,阅读诚信承诺书相关协议条款并点击同意”——填写报名信息——上传本人近期清晰免冠照——等待网上资格审核——审核通过即报名成功。

(二)报名时间安排

报名资格审核由云南省肿瘤医院(昆明医科大学第三附属医院)负责,招聘高层次人才自公告发布之日起当年有效,截至20231231日,在招聘岗位人数未招满前,符合条件的应聘人员均可报名。

(三)报名注意事项

1.报考人员可根据所学专业、学历等按照招聘单位所需岗位的招聘条件进行报名,每位报名人员限报考一个岗位。

2.已通过相关职业(执业)资格考试,尚未领取相应职业(执业)证书的,提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职业(执业)资格证。

3.已通过住院医师规范化培训结业考核,尚未领取住院医师规范化培训合格证书的,提交考核合格证明材料可报考,若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的,可不作要求;

4.报考人员应对提交的报名信息负责,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格或聘用资格。

5.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向);所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系云南省肿瘤医院人力资源管理部确认报名资格。

6.按照国家和我省的有关规定,面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

六、资格审核

招聘期间对报名人员进行现场资格审核。

(一)现场资格审核时间和地址:

根据网上审核情况确定并通知报考人员。

(二)现场资格审核所需材料要求:

1.《云南省卫生健康委员会所属和联系单位2023年面向社会公开招聘高层次人才报名登记表》2份(由用人单位登录云南卫生健康人才网报名系统打印);

2.身份证、毕业证、学位证原件及复印件。留学回国人员还需提供教育部国外学历学位认证证书及相关材料;

3.暂未取得毕业证、学位证的2023届应届毕业生,需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单原件及复印件;

4.招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

七、面试

高层次人才招聘免笔试,由云南省肿瘤医院(昆明医科大学第三附属医院)对应聘人员进行面试。面试时间、地点及相关要求由医院人力资源管理部负责通知应聘人员。

面试未达到成绩合格线60分,不予聘用。

八、考察

根据面试成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由医院组织考察工作,通过与应聘人员所在学校或单位联系,充分听取各方面意见,主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况。考察结果作为聘用的重要依据,若出现考察不合格或临时放弃人员,按照面试成绩从高到底进行递补。

九、体检

考察合格人员由云南省肿瘤医院(昆明医科大学第三附属医院)统一组织到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,费用自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的,经医院确认可以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。对体检结果有异议的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由指定医院进行复检1次,复检结果即为体检结论。体检不合格者,不予聘用。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃,不予聘用。若出现体检不合格或临时放弃人员,按照成绩从高到底进行递补。

十、公示

体检合格人员确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站(网址:https://hrss.yn.gov.cn/)和医院门户网站上面向社会进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员,经主管部门审核同意后,报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续,聘用后纳入单位编制内人员管理,按国家和我省事业单位相关规定执行待遇;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

十一、岗位待遇

本次公开招聘的工作人员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。医院对引进的高层次人才设置六个层次,引进待遇如下:

人才层次

类别

科研启动和配套费

住房补贴

年薪

其他

第一层次

(领军人才)

/

各项待遇从优,由双方商定

第二层次

(杰出人才)

自然科学类

1000

300

不少于100万元

根据昆明医科大学学位点建设情况,遴选为有关学科博士研究生导师。

与医学或医院管理相关的人文社会科学类

300

第三层次

(学科带头人)

自然科学类

500

150

不少于70万元

根据昆明医科大学学位点建设的情况况,遴选为有关学科研究生导师。

与医学或医院管理相关的人文社会科学类

150

第四层次

(中青年学术骨干)

自然科学类

200

80

除享受医院按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及各类津贴外,每年还可享受20万元的特殊津贴。

根据昆明医科大学学位点建设的情况况,遴选为有关学科研究生导师。

与医学或医院管理相关的人文社会科学类

60

第五层次

(中青年学术后备人才)

自然科学类

25

50

享受医院按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及各类津贴。

根据昆明医科大学学位点建设的情况况,遴选为有关学科研究生导师。

与医学或医院管理相关的人文社会科学类

10

50

第六层次

自然科学类

15

25

享受医院按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及各类津贴。


与医学或医院管理相关的人文社会科学类

8

25

十二、纪律监督

在事业单位公开招聘过程中,严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

十三、其他事项

(一)云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院2023年面向社会公开招聘高层次人才的有关信息通过云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)、云南省卫生健康委员会网站(ynswsjkw.yn.gov.cn)、云南卫生健康人才网(www.ynwsjkrc.cn)和云南省肿瘤医院官网(http://ynszlyy.com/)向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

(二)本次高层次人才招聘专业要求参照教育部专业目录执行。对《岗位计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、报考政策等需要咨询时,直接与医院联系。

(三)拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件,并与岗位要求一致,否则不予聘用。博士研究生取得毕业证书、学位证书时间不得晚于2024331日。相关证书取得时间,以证书落款时间为准。

(四)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

报名过程中如有疑问,可在工作时间拨打以下电话:

1.报名系统咨询电话:0871-6715591167155700(省卫生健康人才交流中心)

2.咨询电话:0871-68179841(云南省肿瘤医院人力资源管理部)

附件:1.学位授予和人才培养学科目录(2018年版)

2.研究生教育学科专业目录(2022年)

3.2020版普通高校本科专业目录


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.ynszlyy.com/Subject/XWZX_RCZP/Article/D7DAF3DC-CA14-2C2F-2A63-349398CBE17D.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【西安欣欣贝美口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、护士/护理、正畸医生【西安曲江新区贝美口腔门诊部】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、口腔医助、口腔咨询师/专家助理【安康市恒口示范区广济门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生合同未到期提出离职怎么办理劳动仲裁【神木市光仁泌尿生殖医院】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、医疗后勤-其它【西安市莲湖区枣园唐都花园社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理、口腔医生、全科医生劳动能力鉴定结论书出来后多久仲裁【陕西天琪口腔诊所有限公司】发布,招聘导医、护士/护理、导医两个月没发工资可以申请劳动仲裁吗【西安佳洁口腔诊所有限公司长安口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生【汉中牙管家口腔医疗有限责任公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【西安未央同德医院】发布,招聘疼痛科、中医科医生、心血管内科【吴起县种植口腔咨询有限公司】发布,招聘口腔医生劳动能力鉴定下来多久能仲裁【宝鸡爱齿乐医疗管理有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【重庆牙美美医疗管理集团有限公司华阴市分公司】发布,招聘口腔医助、口腔医生、护士/护理劳动合同仲裁的有效期多久怎么劳动仲裁索要被迫离职赔偿【陕西省西咸新区秦汉新城第三医院】发布,招聘普通内科、普通内科、财务总监【宝鸡华医牙博仕口腔医院有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、种植医生、正畸医生【陕西康盛雅洁医疗科技有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医助签了不合理的劳动合同可以仲裁吗【西安雁塔固美口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、护士/护理、护士/护理【陕西亮健口腔医疗控股有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳动仲裁一般多久出结果拿到钱【西安福润康医疗管理有限公司雁塔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【西安市高陵区永强医院】发布,招聘普通内科艺人经纪协议可以劳动仲裁吗【莲湖区北关龙首西北社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理合同期未到期员工赔偿多少金额可以仲裁
新疆生产建设兵团2025年度招聘事业单位工作人员公告湖北工业大学2025年专项公开招聘172名工作人员公告西安交通大学医学院第一附属医院生殖医学科2025年招聘劳务派遣制助理医生天津市第一中心医院2025年招聘财务窗口机具服务岗人员(北方辅医外包项目)简章兰州市城关区草场街街道砂坪村社区卫生服务站2025年招聘公告温州医科大学附属第二医院2025年招收博士后研究人员公告湖北医药学院2025年专项公开招聘工作人员公告绍兴市妇幼保健院2025年度第一次公开招聘硕士博士研究生、高级专家和医学类工作人员公告四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院2025年招聘公告南通市妇幼保健院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)2025年度宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)第一批次招聘公告四川省妇幼保健院职能部门干事、驾驶员招聘公告重庆医科大学附属康复医院关于大渡口康复医学科中医师、康复治疗师招聘启事中国医学科学院皮肤病医院2025年度招聘公告(第四批)河南省医学科学院肿瘤研究所食管癌防治中心(医院共建)公开招聘科研岗公告2025年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高级人才和博士简章首都医科大学附属北京同仁医院面向2025年应届毕业生(含社会人员等)公开招聘公告重庆市卫生服务中心2025年招募1名见习生启事三峡大学2025年引进169名人才公告可克达拉职业技术学院2025年面向社会公开招录11名工作人员公告北京协和医院教育处2025年1月招聘教务管理员(合同制)启事广西中医药大学第一附属医院2025年1月招聘1名康复医学科技师公告山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年度诚邀青年英才依托申报海外优青项目安徽理工大学第一附属医院2025年度紧缺岗位招聘公告潍坊市妇幼保健院2025年校园招聘(第一批)公告南通市肿瘤医院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)厦门大学附属第一医院公开招聘海内外人才(2025)甘肃省康县妇幼保健院2025年公开招聘1名检验科编外专业技术人员公告贵州省麻江县宣威镇中心卫生院2025年招聘1名护理人员启事浙江省衢州市第三医院2025年第一批公开招聘1名编外人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》