根据工作需要，我院拟公开在院内外招聘一名信息科副科长，具体要求如下：

一、职位描述

1.负责医院信息化建设、网络安全、正常运行等日常管理工作。

2.按照医院发展规划，制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划，并按照计划目标组织实施、监督，信息建设与医院的同步发展。

3.掌握医院信息系统运行情况，对医院信息系统安全性进行检查、评估，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的正常运行。

4.及时了解相关法规、政策，及时修正医院信息系统，使医院的信息化建设符合法律法规。

5.负责信息科人才队伍建设，并组织进行业务学习和培训和指导，不断提高工作效率。

6.分析和利用医院信息资源，进行数据分析统计，为医院决策提供数据依据。

7.按照国家和医院有关规定，做好信息保密工作。

8.完成医院安排的信息化其他工作。

二、任职要求

(一)基本条件

1.热爱祖国，政治立场坚定，具备良好品行和职业道德;

2.身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件;

3.具有较强的全局观念、管理能力、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及奉献担当精神;

4.具有良好的敬业精神和职业操守，具有较强的感召和凝聚力。

（二）具体条件

1.学历：本科及以上学历，计算机、医学信息或相关专业，中级以上职称；

2.年龄40周岁及以下；

3.五年以上医疗信息化工作经验，熟悉医疗行业业务流程、有HIS、PACS或LIS等医疗软件实施相关工作经验。

4.熟悉大型数据库，精通ORACLE/SQLSERVER数据库，熟悉c#/PB/Delphi开发语言的一种；

5.具有三级医院信息科管理经验者优先；

（三）不符合报名应聘的主要情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.事业单位人事管理需要回避的；

4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求

三、待遇

录用后参照国家事业单位编制，杨凌示范区医院相关人员待遇。

四、报名

个人自愿报名。采用网上报名，报名时进行资格初审。报名时间：即日起至2025年1月20日，凡符合招聘条件且有应聘意向的应聘人员，将个人简历及毕业证、学位证、身份证、资格证、获奖证书、教育部学历证书电子注册备案表等资料原件扫描后发送至ylsfqyy@163.com。电话：029-87018116。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时终止或取消其参考资格和录用资格。

五、笔试、面试

进行集中笔试、面试，时间、地点另行通知。

六、体检及考察

在指定医院进行体检，体检按照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。

依据考试成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。出现考试成绩末位并列的，根据体检和考察情况确定。

考察的重点是应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

体检和考察不合格者，不予录用。按应聘同一岗位考试成绩和体检结果依次等额递补，递补不超过一次。

七、录用及待遇

体检、考察合格人员由杨凌示范区医院与聘用人员签订试用期合同，试用期满经考核合格者，正式录用，不合格者，取消录用资格。录用后参照国家事业单位编制，按照杨凌示范区医院相关人员待遇规定执行。

杨凌示范区医院

2025年1月7日

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来源链接：

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